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München

Ansprechpartner

Melanie Seidl und 
Anna Wollschlager

Recruiting Center
Hubert Burda Media Holding KG
Arabellastraße 23
81925 München

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(Junior) SEO-Manager (m/w/d) für News bei BurdaForward (FOCUS Online, CHIP, Bunte.de etc.)

Es gibt keinen Tag, an dem nichts passiert. Und als Suchmaschinen-Experte willst du Google-User als Erstes darüber informieren! Dabei gilt: Gelesen werden heißt gefunden werden. Das gelingt dir, weil du gängige SEO-Tools sicher beherrschst, dich im Zahlen-Dschungel wohlfühlst und ein sicheres Gespür für gute Texte und packende Zeilen hast.


Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt für das Team “News to Know” im Bereich Fast News von BurdaForward.

 

BurdaForward ist einer der führenden digitalen Publisher in Deutschland. Das Unternehmen veröffentlicht und vermarktet eine große Auswahl von bekannten journalistischen Webseiten und Apps. Dazu zählen Focus Online, Chip.de, Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel und EFahrer.com. Die meisten BurdaForward-Portale gelten in ihren Themenbereichen als führend.

Was dich bei uns erwartet...

  • Als (Junior) SEO-Manager (m/w/d) im Bereich News to Know von Fast News koordinierst du die Distribution von nachrichtlichen Inhalten mehrerer Portale auf Google News, Discover und in der organischen Suche
  • Du optimierst redaktionellen Content in Echtzeit, hast den Live-Traffic ständig im Blick - und ziehst aus der Datenlage gewinnbringende Schlüsse
  • Du berätst und unterstützt die Redaktion im Hinblick auf Google-relevante Themen und Optimierung bestehender Inhalte
  • Du erstellst Content- und Produkt-Strategien für maximale Reichweite von nachrichtlichen Inhalten auf Google und anderen Suchmaschinen - dabei stehst du im ständigen Austausch mit Kollegen aus der Redaktion, Vermarktung und Entwicklung
  • Du achtest bei der Gestaltung von News-Content mehrerer Portale auf optimale User Experience – der Gedanke „User first“ steht bei deiner täglichen Arbeit an erster Stelle
  • Du coachst deine Kollegen aus der Redaktion fortlaufend und regelmäßig im Hinblick auf die thematische, textliche und technische SEO-Optimierung von Content

Was wir uns von dir wünschen...

  • Du verfügst über eine journalistische Ausbildung und hast bereits als Online-Redakteur (m/w/d) gearbeitet ODER bringst (mehrjährige) Erfahrung als SEO-Manager (m/w/d) mit
  • Du interessierst dich für das tägliche Nachrichten-Geschehen und hast aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Politik, Sport, Unterhaltung und Finanzen ständig im Blick
  • Du bist erfahren im Umgang mit gängigen SEO- und Live-Tracking-Tools, Content-Management-Systemen sowie allen relevanten Microsoft-Office-Programmen – und verfügst darüber hinaus über hohe Medienkompetenz
  • Aktuelle Entwicklungen im Bereich Suchmaschinenoptimierung hast du immer im Blick
  • Du hast Spaß daran neue Formate zu konzipieren, zu koordinieren und die Verantwortung für Projekte zu übernehmen
  • Du schreibst schnell und stilsicher, bist erfahren im Redigieren von Texten und hast ein Gespür für gute Zeilen und packende Themen
  • Du bist offen für interdisziplinäre Arbeit und denkst dich in cross-funktionale Strukturen ein.
  • Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit und bist zu Schicht- sowie Wochenendarbeit bereit.

Was wir bieten...

  • Wir leben flache Hierarchien und legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. In unseren cross-funktionalen Teams kannst du sowohl deine eigenen Kompetenzen ausbauen, als auch neue durch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Bereichen aufbauen
  • Insbesondere während der Corona-Krise unterstützen wir den Vertrauensarbeitsort und legen größten Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter. Du kannst frei entscheiden, ob du die sicheren Flächen im Office nutzen oder von zu Hause arbeiten willst
  • Du erhältst beim Start ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung. Apple- oder Windows? Deine Wahl!
  • Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast du bei uns viel Raum, dich optimal zu entwickeln. Dich persönlich bringt eine spannende Fachkonferenz aber eher weiter? Wir ermöglichen dir gerne die Teilnahme
  • Wir gehen individuell auf deine Lebenssituation ein. Dazu gehört für uns die Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie privaten Engpässen, aber auch flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals. Sprich uns offen an und wir versuchen eine Lösung zu finden

Möchtest du bereits vorab einen Eindruck von BurdaForward gewinnen? Dann schau doch einfach auf unserem YouTube Channel vorbei.

Es handelt sich um eine befristete Position.

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

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