Standort
Hamburg
Ansprechpartner
Lisa Trogus & Sabrina Griesbacher
Recruiting
Hubert Burda Media Holding KG
Arabellastraße 23
81925 München
(Senior) Product Owner bei EFAHRER.com (m/w/d)
EFahrer.com ist die Nummer eins unter den journalistischen E-Mobilitäts-Seiten im Internet. Welche Elektroautos bewähren sich in Tests? Worauf muss ich beim E-Bike-Kauf achten? Wieviel Stromkosten sparen sich E-Autobesitzer:innen mit einer Solaranlage? Diese Fragen beantwortet das Expert:innenteam den über 5 Millionen Leser:innen im deutschsprachigen Raum. Das Mobilitätsportal gehört zu dem digitalen Publisher BurdaForward, der eine große Auswahl an bekannten journalistischen Webseiten und Apps veröffentlicht und vermarktet. Dazu zählen neben dem Chip-Magazin und Chip.de auch Focus Online, Finanzen100, Netmoms und The Weather Channel.
München, Vollzeit, unbefristet,
Was dich bei uns erwartet...
Management des Scrum-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern (Betreuung von Refinements, Estimates, Planning und Retro)
Verantwortung für die „Epic Roadmap“, unserer Jahresplanung für neue technische Produkte (laufende Bewertung und Vorantreiben des Prozesses)
Konzeption von neuen technischen Produkten - Erstellung Epics und User-Story, Begleitung der Programmierung sowie Überprüfung der gesetzten Ziele
Monitoring der Qualität und Performance des Software-Stacks (z.B. Google Lighthouse-Score, Code Quality)
Enge Kooperation mit allen Teams, um user-zentrierte Produkte zu implementieren
Was wir uns von dir wünschen...
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produkt Management oder einer Unternehmensberatung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches Handeln sowie Hands-On Mentalität
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwickler-Teams
Begeisterung für das Thema Mobilität, Nachhaltigkeit und neue Technologien
Was wir bieten...
- Jedes Leben ist anders! Wir greifen dir mit einer flexiblen Gestaltung deines Arbeitszeitmodells und Arbeitsorts inkl. 30 Urlaubs- und 20 Workation-Tage im EU-Ausland sowie einer Bezuschussung für Kita oder Kindergarten unter die Arme
- Deine Arbeit hat Gewicht! Denn du gestaltest die Markenwelt von BurdaForward mit Inhalten, Services und Produkten, die unsere über 40 Millionen Nutzerschaft glücklich machen
- Wir lieben Unternehmertum! Deshalb fördern wir New-Business-Ideen finanziell und ermöglichen auch dir, Gründer deines eigenen Start-ups innerhalb der Company zu werden
- Dich erwartet ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und ein hilfsbereites Team mit jeder Menge guter Ideen
- Du kannst dich engagieren: Ökologische und soziale Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Mit unserer Nachhaltigkeitsinitiative PlanetForward möchten wir uns nach innen und außen regenerativer ausrichten.
- Gezielte Förderung statt Gießkanne! Wir helfen dir, deine individuellen Skills zu trainieren – mit Mentoring, Coaching-Möglichkeiten und externen oder eigens für unser Business ausgerichteten Weiterbildungen in der internen BurdaForward Academy
- Du erhältst beim Start ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung. Apple- oder Windows? Deine Wahl!
- Vielfältige Benefits, wie z.B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
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